11月8日，朝阳区高新技术产业工会召开2024年度基层工会工作互评会暨年终总结会，所属40家基层单位工会主席、副主席50余人参加会议。叶氏集团党委常务副书记、工会副主席毛静明代表集团工会参加此次会议，详细汇报了集团工会2024年度工会组织建设、职工培训、职工服务、信息宣传等方面的工作情况，以及2025年的工会工作思路和目标。

2024年，叶氏集团工会紧紧围绕企业发展目标和职工合法权益，认真履行工会的各项职能，强化自身建设。一是以党建引领工会建设，加强职工思想教育。工会始终坚持以“党建带工建，工建促党建，党工共建”为指导思想，扎实开展思想政治工作和党纪学习教育，激励广大职工把爱党爱国热情转化为立足岗位、奋发有为的实际行动。二是完善规章制度，加强工会内部建设。工会定期组织工会委员学习《工会法》《工会会计制度》《朝阳区总工会财务文件汇编》，并根据实际情况完善集团工会制度，修订抚慰制度，更好发挥工会的服务保障作用。三是搭建成长平台，促进职工全面发展。工会开展“致敬劳动者 平凡亦有光”第二届“叶氏集团最美职工”评选展示活动和优秀信息员评选，进一步强化职工思想政治引领，展示职工劳动风采。工会督促各部门定期举办职工培训，围绕企业文化、专业技能、安全生产等内容开展学习，努力营造良好的学习环境和学习风气。四是关注职工福利，为职工办实事。为关心关爱职工健康，工会举办了以“职工素养讲堂”为主题的心理健康专题讲座，组织全体职工分批次前往医院进行2024年度健康体检，开展“冬日送温暖”、“夏日送清凉”活动，为员工撑起“健康保护伞”。同时，工会秉承共享企业发展成果的理念，督促企业不断完善职工食堂、暖心驿站、职工书屋、职工宿舍、健身房等建设，优化职工工作生活环境。五是开展文体活动，营造和谐企业氛围。在春节期间举办“叶氏情• 新春美——光影流转幸福年”主题摄影活动；在“六一”儿童节到来之际组织开展“奇思妙想 手绘童心”DIY活动；为庆祝中华人民共和国成立75周年之际，组织“我为家乡代言 我为祖国点赞”喜迎国庆活动等，通过一系列丰富多彩的活动，为职工搭建展示风采的平台。

下一阶段，叶氏集团工会将紧密结合上级工会的工作要求，从思想观念、工作思路、工作机制上创新工会工作，在抓好工会制度化、规范化建设的同时，组织开展覆盖面更广、更加贴近职工的活动，把党委的关怀和工会组织的温暖送到职工心坎上，不断激发全体职工活力，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，为促进职工的健康成长和企业的健康发展作出贡献！