党建引领企业发展 精神文明再创辉煌

叶氏集团再获“首都精神文明单位标兵”光荣称号

7月12日，北京市工商联系统企业文化建设工作会在北京会议中心召开。北京市委统战部、首都精神文明办、北京市工商联相关领导出席会议。大会总结了市工商联系统企业文化建设工作，表彰了一批精神文明建设先进单位，叶氏集团再次获得首都文明单位标兵荣誉称号，叶氏集团党委书记、副总裁张知谦代表集团参加会议，领取荣誉奖牌。

叶氏集团在抓好企业经营、促进业务发展的同时，坚持抓好党建工作引领下的精神文明建设，做到了两个文明一起抓、两手硬，先后获得了多项荣誉。党的十九大以来，叶氏集团一如既往地坚持抓好精神文明建设，内强素质，外树形象，在新时期不断进行新的探索，发挥新的作用。

充分利用优势资源，支持楼宇阵地建设

为了充分利用自身优势资源，支持叶青大厦党委商务楼宇党建工作，叶氏集团在叶青大厦专门拿出300多平方米的办公面积，打造成“叶青大厦党员活动中心”和“党外人士之家”，布置了叶青大厦党建、统战工作展览，配备了会议室、办公室和学习区，购置了书籍、电脑、电视、触摸显示屏等设备，为集团和楼宇内企业的广大党员和党外代表人士提供了良好的学习、交流和开展活动的场所，开辟了大厦党建和统战工作的活动阵地，实现了以管理服务为核心的主营业务与区域化党建工作的有机融合。

叶氏集团还创办了《叶氏纵横》和《叶青大厦时讯》月刊，用以宣传党的路线方针政策，宣传集团工作动态，展示员工风貌风采，推广企业文化建设信息，传播正能量，引导正确的社会舆论。同时，叶氏集团在党员和员工之间建立了QQ群、微信群，充分利用新媒体平台，进一步拓宽了文化宣传的渠道，扩大了影响力，增强了凝聚力，营造了浓厚的党建文化氛围。

以十九大精神为引领，持续加强文化建设

叶氏集团把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为核心工作与重大任务切实抓好，切实把企业员工的思想统一到党和国家重大决策部署上来。集团的党团组织、工会通过举办各种学习会、讲座、外出学习等多种形式，带领广大党员、指引广大员工深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同与追求，把“不忘初心，牢记使命”作为新时期文明单位创建的核心内涵。

党的十九大报告强调，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。叶氏集团的党政工团等各种组织，充分发挥优势，通过开展各种形式的、群众喜闻乐见的文体活动，如羽毛球、篮球比赛和健步走等体育赛事，参观游览、演出观看等文化活动，使广大员工陶冶情操，愉悦身心，不断提高集团员工文明素质。

同时，叶氏集团坚持统一思想，牢记企业的发展离不开员工的勤奋努力，而员工的辛劳工作也要得到应有的回报，在企业发展的同时，依法保证员工的合法权益，让奋斗者共享发展成果。为了提升企业员工的幸福指数，叶氏集团积极协调企业内有关部门，完善员工休息室功能，并在办公区域扩建健身房、添置健身器械，扩大宣传栏容量、加快内容更新，让企业的关怀、身体的健康和思想的充实提升员工正能量。

立足区域建设，履行社会责任

叶氏集团始终坚持履行企业应负的社会责任，秉承非公企业“饮水思源，回报社会”的理念，持续履行好企业回报社会的责任，与区域内的失独老人、残疾青年结成对子，多年如一日地提供物质上、心理上的援助和关爱；与区慈善协会携手创办“学叶堂”慈善助学项目，探索教育公平的新领域，为贫困学生提供在优势师资条件下改变人生的机会；与北沟村、六渡河村等贫困地区携手党建共建，关爱老党员，定期采购大量爱心水果等扶贫项目产品发放给企业员工。

叶氏集团将企业的精神文明建设与全区深化全国文明城区工作相结合，按照区委区政府的统一部署和要求，号召并组织员工积极参与环境保护、交通安全、绿化植树、志愿服务。在日常工作中，做好门前三包和员工的精神文明礼仪教育，保持企业健康发展环境良好水平；在大是大非上，充分发挥大厦管理方和基层党组织的影响力，以和谐大厦、稳定园区，向周边更广阔区域和相关更广大群体辐射正能量。

新时期，叶氏集团将在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心，牢记使命，坚持大力推进党建引领下的企业文化建设，坚持“两手硬、两个文明一起抓”，将员工的个人梦想、企业的梦想与中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，促进企业发展，服务区域建设，为创立和谐宜居之都作出贡献。