北京市委统战部楚国清副部长（右）向叶氏集团颁发“五连冠”奖杯)
近日，在北京市委统战部系统的精神文明建设表彰大会上，首都精神文明建设委员会、北京市统战部授予叶氏集团2007年度“首都文明单位标兵”证书；同时，为了表彰多年来集团在创建精神文明建设工作中的突出表现，授予叶氏集团“ 首都文明单位标兵五连冠”荣誉称号并颁发了奖杯。
几年来，在北京市和朝阳区各级政府的领导和支持下，叶氏集团坚持以精神文明建设来促进企业的进步与发展，集团领导高度重视，常抓不懈，取得了明显的成效。从 2003年至今，叶氏集团连续5年被评为“首都文明单位标兵”光荣称号。
叶氏集团领导对精神文明创建工作的重视是工作得以顺利开展的前提保障，由中高层领导组成的精神文明领导小组，认真贯彻上级文件精神，每年年初都根据企业发展规划和社会形势制定来年的工作计划，年底都会认真地进行总结。集团将精神文明建设与企业自身建设相结合，提升企业文化，提高员工素质。为企业培养有用的优秀人才是集团精神文明领导小组一贯坚持的方针，各类基本素质培训、职业道德培训和业务培训，知识讲座，参观学习，拓宽了员工的视野，培养了全方位的人才。为了配合新北京新奥运的形象，集团上下参加了数十次专业培训，切实提升了集团作为窗口行业的公众形象。
集团董事长叶青经常说，饮水思源。企业的发展离不开党的优惠政策，离不开社会的认同。几年来，叶氏集团一直活跃在公益活动的前沿，不遗余力地为社会办实事、办好事。无论是抵御非典还是扶持教育，无论是湖南洪涝还是四川地震，哪里有困难，叶氏人的爱心和援助就到达哪里，今年叶氏集团又为汶川地震等灾害捐助70余万的钱财、物资，被评为朝阳区非公系统“抗震救灾爱心贡献奖”。在积极参与光彩、公益事业的同时，叶氏集团还积极参与新农村建设，今年与怀柔北房镇新房子村结为互助对子，投入300万元，建设农业示范基地，已经初具规模，带动了当地农民致富，也带动了农村经济的增长。集团党团工会还不断创新工作形式，在员工中开展形式多样的文体活动，来丰富员工业余生活。篮球赛、登山、拓展、郊游、知识竞赛、联欢会……都成了领导和员工沟通的平台，积极向上的文体活动为企业营造了良好的氛围。此外，集团党团工会还结合奥运在员工中举办了一系列活动，为员工切实提供了参与奥运，体验奥运精神的机会，使大家感受到了一个真切的奥运年。
在和谐社会的强音下，叶氏集团积极与所在望京科技园、东湖街道、派出所开展共建活动，加强与地方政府的联系和沟通，多次联合驻厦企业参加区域的文体活动、比赛，增进彼此了解。在奥运会期间，叶氏集团还与驻厦企业携手，为共建安全大厦、安全区域而努力，在一定程度上推动了奥运安全工作的有序开展，以及区域经济的协调发展。
精神文明创建工作离不开有效的宣传。叶氏集团以企业内刊《叶氏纵横》、《叶青大厦时讯》为平台，在内刊中宣传精神文明建设，宣传企业文化，展示企业形象，搭建驻厦企业之间的桥梁。更重要的是，它记录了多年来叶氏集团精神文明创建工作的点点滴滴，使我们不断地从中汲取经验，改进工作方式方法，每年力争有新的突破、新的亮点。
政府与社会给予我们的荣誉称号既是一份光荣，又是一种责任，叶氏集团将在今后的工作中，认真总结经验，继续深入地开展精神文明创建活动，努力再创新的佳绩。（孙静）
